
随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高端测试人员的需求与日俱增。北美、日本等软件发达国家,软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在 1:1 左右,而国内很多软件企业中这一比例却仅在 1:3 至 1:8 之间。大量企业发出“招个软件测试人员比招博士生还难!”的感叹。
结合海量真实案例,从获取测试需求、测试方案开始,引导学员,逐步建立逻辑思维意识。
以测试工具为基础,以目标测试结果为导向,以脚本为依据,反推环境搭建所需内容。
教导学员如何根据性能测试的目的,应用领域去判断具体执行过程,不断调试监控。
培养学生的分析能力,根据得到测试结果,分析系统存在的瓶颈,提出解决方案或优化建议。
- 拉钩网(33%)
01
-
02
前程无忧(23%)
- 猎聘网(27%)
03
-
04
智联招聘(6.0%)
- 其他招聘网站(3.0%)
05
-
06
Boss直聘(8.0%)
目前达内在
北京、天津、
上海、西安、石家庄、呼和浩特、洛阳等34个大、中城市,成立了一百多家培训中心,总占地面积达9.4万多平米,拥有员工超过4000人,年培训量达6万人。达内集团凭借杰出的教学质量,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑,并以行业翘楚的经营模式连续3年超过60%的年增长率飞速成长。
赵东升
工作经历:软件测试培训课程设计者之一。是中国服务外包技能考试注册讲师,白盒测试工具公司认证测试工程师。
李旭辉
工作经历:曾参与国内某知名ERP软件、 金融理财软件的测试,曾主持搜狗输入法/浏览器、搜狗听写/手机助手App的测试工作。